Отношения между мужчиной и женщиной в Японии

Отношения между женщиной и мужчиной в Японии строятся не совсем так, как, например, в Европе. Японская семейная культура строится на конфуцианстве, в котором супруг имеет большое значение и большой вес, нежели женщина.

Даже на языковом уровне в Японии существует отличие в названии жены и мужа. Считается, что японский мужчина живет вне дома, женщина в доме. За минувшие годы отношения между противоположными полами потерпели серьезные изменения.

Начиная с древних времен, в Японии мужчина выполнял множество социальных функций. Японский мужчина был вовлечен в большой социум – кланы и профессиональные группы, он занимал лучшие места в иерархии. Женское место в древней Японии принадлежало дому. Это не означает, что в стране был распространен патриархат, как в Китае. Например, во множестве японских семей наследственное имущество переходило по женкой линии. Если мужчина был главный в регионе, городе или предприятии, то женщина была главной в доме.

Между женщиной и мужчиной в Японии существовало длительное разделение областей влияния. Если она владелица в доме, то он – хозяин в мире. Никакой речи о разделении обязанностей в сфере каждого не шло. Жена не имели никакого права вмешиваться в мужские дела, а он не имел никакого права голоса во время распределения финансов. Тем более что мужу не подобало заниматься домашними хлопотами – стирать, готовить, убирать.

Издавна брак в Японии делился на два типа – по любви и договорной. Последний заключались родственниками, а по любви заключался лишь в том случае, если дети полностью отказываются от предложения родителей. Договорных браков до 1950-ые года в Японии было больше, нежели браков по любви.

Сегодня всемирная эмансипация понемногу затронула и Японию. Японские женщины активно вовлекаются в общественную деятельность страны. Женщины получили возможность достигать высоких позиций в компаниях и работать по своему желанию. Для того чтобы основать карьеру, женщине в Японии не нужно прилагать больших усилий. Япония гарантирует ей социальную защиту на период беременности и родов. Вместе с тем декретный отпуск может всячески навредить японке, восстановить ее на той же должности после длительного перерыва не смогут. Родив малыша, японка будет вынуждена строить свою карьеру с нуля, можно даже в рамках той же компании. Такая социальная несправедливость постепенно привела к социальному одиночеству японских женщин.

Юля